同志们：

“五一”劳动节将至，这是广大职工辛勤工作后的休息调整期，也是落实中央八项规定精神、纠治“四风”的重要时间节点。为持续巩固公司风清气正的政治生态，防止节日期间不正之风反弹回潮，按照党委统一部署，我代表纪委开展节前廉政提醒谈话。这次谈话不是例行公事，而是提前打个招呼、敲声警钟，帮助大家增强纪律意识、筑牢思想防线，确保节日过得清爽、安全、祥和。

一、认清形势任务，始终保持清醒头脑

党的十八大以来，全面从严治党向纵深推进，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。党中央始终坚持严的基调不动摇，对违反中央八项规定精神问题露头就打、反复敲打。从中央纪委国家监委到地方各级纪检监察机关，每逢重要节日都会发布通知、通报案例、加强监督，释放出越往后执纪越严的强烈信号。

我们也要看到，作风问题具有顽固性、反复性，一些“四风”问题穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”，呈现出由明转暗、改头换面的新特点。有的借培训考察之名行旅游之实，有的通过电子红包、快递送礼等方式规避监督，有的在内部食堂、私人会所搞隐蔽聚餐。这些行为虽然形式隐蔽，但本质仍是特权思想和享乐主义作祟，严重损害企业形象，侵蚀干群关系。

公司近年来高度重视党风廉政建设，持续开展廉洁从业教育，健全制度机制，强化监督检查，党员干部整体作风明显好转。但也要清醒认识到，个别单位仍存在松懈麻痹思想，少数人员对纪律要求认识不清、执行不力。比如，去年中秋国庆期间，就有基层单位因违规发放购物卡被通报批评；今年一季度，仍有干部因接受供应商宴请受到诫勉处理。这些问题提醒我们，作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。

二、严守纪律红线，切实做到令行禁止

节日期间是人情往来的高峰期，也是廉洁风险的易发期。作为党员干部和关键岗位人员，必须时刻绷紧纪律这根弦，自觉做到“五个严禁”：

（一）严禁违规收送礼品礼金。不得收受管理服务对象赠送的烟酒、茶叶、土特产、购物卡、预付卡等财物，也不得以过节名义向上级或相关部门赠送礼品。特别要注意防范利用电商平台、微信转账、快递寄送等方式进行的利益输送。一份礼物看似微小，可能就是打开贪欲之门的钥匙。

（二）严禁违规吃喝。不得组织或参与用公款支付的宴请活动，不得在公司内部食堂搞超标准接待，不得出入私人会所或高档餐饮场所。同事之间正常的聚餐交流可以有，但必须自费、简朴，绝不允许与业务关联方勾连在一起。饭局背后往往藏着局，要警惕“一顿饭、一杯酒”背后的陷阱。