同志们：

今天，我们在这里隆重召开*街道党办工作业务培训会，这是一次恰逢其时的学习会、交流会，更是一次提升能力、明确方向的动员会。本次会议的召开，是深入推进我们“干部素质提升年”行动走深走实的一项重要举措，也是我们立足新发展阶段、应对新挑战、展现新作为的迫切需要。在此，我代表街道党工委，向百忙之中莅临指导、为我们传经送宝的市*办文书股*同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向参加本次培训的各社区、街道各部门办公室负责人以及机关、中心的年轻干部同志们，致以诚挚的问候！党办工作，地位特殊、责任重大。它既是党委的“坚强前哨”，也是机关的“巩固后院”，处在承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的中枢位置。党办工作的质量和效率，直接关系到街道党工委决策部署的贯彻执行，关系到我们整个街道工作的运转效能，关系到我们对人民群众的服务水平。可以说，党办队伍的素质能力，就是我们街道整体战斗力的“晴雨表”和“温度计”。因此，锤炼一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的党办干部队伍，是我们必须常抓不懈的重大任务。下面，结合街道基层治理和机关运转的实际，我讲三点意见。

一、提升政治站位，在深学细悟中校准党办工作的“定盘星”

党办是政治机关，政治属性是第一属性，讲政治是第一位的要求。我们从事党办工作的同志，要始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，把对党绝对忠诚作为第一标准，自觉把党办工作放在全街道工作大局中来思考、来谋划、来推进，确保党办工作始终沿着正确的政治方向前进。

（一）铸牢政治灵魂，做绝对忠诚的“明白人”。党办姓“党”，这是党办工作的灵魂和根基。一是要在理论武装上走在前列。我们的党办同志，必须把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“第一议题”学习、理论学习中心组旁听等形式，先学一步、学深一层。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把对党绝对忠诚内化于心、外化于行。二是要在把牢政治关上守住底线。党办承担着起草文稿、审核文件、把关材料的重要职责。在起草、审核各类公文和宣传稿件时，必须严格落实政治性审查，精准对标中央和上级党委的文件精神，确保政治方向不偏、政治立场不移，坚决杜绝“低级红”“高级黑”以及表述不准确、不规范等问题。三是要在服务决策中体现政治站位。党办在协助党工委作决策时，不能仅仅停留在当“传声筒”和“录音笔”的层面，必须善于从政治高度看问题、从全局角度谋对策。对于街道层面的重点改革、重大民生项目推进，要主动提供全面、准确、及时的信息参考，确保党工委的决策始终符合上级要求、切合基层实际、顺应群众期盼。

（二）立足全局枢纽，做统筹协同的“主心骨”。街道党办处于“牵一发而动全身”的中枢地位，必须强化系统观念和统筹思维。一是要在承上启下中传递准确指令。街道是上级政策落地的“最后一公里”，党办是连接区级机关与社区、村居的桥梁。在接到上级文件或会议精神后，党办要迅速吃透精神，结合街道实际进行“二次转化”，拿出既符合政策要求、又具有可操作性的具体落实方案，严禁搞“上下一般粗”的简单转发。二是要在联系左右中形成工作合力。街道内部的党建、综治、城管、民政、经济等各条线工作，往往会遇到交叉重叠甚至职能边界模糊的情况。党办要主动发挥牵头协调作用，打破部门壁垒，建立联动机制。涉及多部门联合推进的整治行动、迎检任务，党办要主动牵线搭桥、厘清责任分工，避免推诿扯皮，确保街道各项工作“一盘棋”整体推进。三是要在服务全局中体现兜底担当。党办是机关的“兜底保障”力量。在遇到紧急突发事件、自然灾害应急处置、重大迎检保障时，党办必须第一时间冲在前面，做好统筹调度、物资协调、信息上报和后勤保障工作。要树立“兜底”意识，凡是党工委交办的事情、兄弟部门求助的事情，只要是有利于工作推进的，党办都要敢于担当、善于补位，绝不能出现“踢皮球”或“一推了之”的现象。

（三）把握时代坐标，做担当使命的“排头兵”。时代在发展，基层治理的内涵和要求也在发生深刻变化，党办工作必须与时俱进，不断赋予新的时代内涵。一是要紧跟“十五五”规划蓝图明确奋进方向。2026年是“十五五”规划的开局之年。街道的各项治理任务、民生事业、经济发展目标都进入了攻坚期。党办要紧紧围绕这一大局，把谋划推动“十五五”规划在街道的落地生根作为重要职责，主动超前谋划，为街道党工委推动高质量发展提供高质量的辅助决策服务。二是要正视数字化转型下的本领恐慌。当前的党政办公，已经从传统的“纸笔办公”向“数字化、无纸化、OA协同”深度转变。文件流转、信息报送、政务公开都对网络化提出了更高要求。我们的党办干部，特别是年轻干部，必须摒弃老经验、老办法，迅速掌握各类办公系统和平台的操作，同时还要高度警惕网络安全风险，做好保密工作，严防网络泄密事件发生。三是要主动适应“减负赋能”的基层现实需要。近几年，基层减负是高频词汇。党办作为“文山会海”的源头管控部门，必须带头执行精文减会的规定。要严格控制会议数量和时长，严把发文质量关。把街道干部从繁琐的文件办理、会议筹备、材料撰写中解放出来，多把精力投入到入户走访、矛盾化解和解决实际问题上，切实以党办的“减法”换取基层一线工作效能的“加法”。

二、聚焦以文辅政，在精益求精中锻造党办业务的“金刚钻”

办公室工作无小事，细节决定成败。党办的核心业务集中体现在“办文、办会、办事”上，这是我们服务党工委决策、推动工作落实的根本手段。我们要始终秉持“没有最好、只有更好”的追求，以最高的标准、最严的要求，在参谋辅政、统筹协调和督查落实上取得新突破。

（一）深耕调查研究，做建言献策的“参谋部”。信息是决策的基础，调研是谋事之基、成事之道。一是要在深入基层一线中摸清实情。党办的同志不能仅满足于坐在办公室里看材料、听汇报，必须定期抽出时间，跟随街道领导班子深入社区网格、老旧小区、重点企业和困难群众家中。要围绕街道当前面临的安置房建设、社区公共服务配套、物业管理纠纷等重点难点问题，开展“解剖麻雀”式的蹲点调研，获取客观、真实的第一手材料。二是要在提炼总结中提升文字表达精度。文字能力是党办干部的核心竞争力。在撰写领导讲话、工作总结、汇报材料时，要做到观点鲜明、逻辑严密、文字精炼。要善于将基层的一线经验和创新做法进行系统总结提炼，形成具有可复制、可推广价值的“*街道经验”，为上级了解基层、指导基层提供高质量的参考。三是要在信息报送中强化时效性和敏感性。党办是街道信息的汇聚中心和对外出口。要建立健全覆盖各社区、各部门的信息报送网络，对苗头性、倾向性问题要做到“早发现、早报告”。对于紧急突发事件，必须严格按照规定的时间节点，精准、规范地向上级报送信息，绝不允许出现信息倒流、漏报瞒报的情况。

（二）强化督查督办，做狠抓落实的“督战队”。一分部署，九分落实。如果没有强有力的督查，再好的决策也有可能沦为空中楼阁。一是要构建全链条的督查闭环机制。党办对街道党工委的重大决策部署、党工委会议纪要、领导批示件，要逐一进行分解立项，明确牵头领导、责任部门、完成时限和质量要求。建立“交办—督办—反馈—销号”的全程闭环管理模式，做到“件件有回音、事事有着落”。二是要讲究督查的方式方法。督查不能仅仅停留在“电话催办、发文督办”的浅层次。党办要经常性地开展“四不两直”式的实地核查，看现场、听实话、察实情。对于督查中发现的问题，要敢于指出、帮助协调，不能当“老好人”。同时，督查报告要直击问题要害，少谈过程、多讲结果，让党工委能够准确掌握工作推进的真实动态。三是要紧盯街道中心工作和民生热点。督查工作要紧扣街道年度工作要点，聚焦群众反映强烈的“急难愁盼”问题。比如，针对街道老旧小区改造进度、辖区燃气管道隐患整改、社区网格化治理薄弱环节等重点事项，要实行专项督查、持续跟踪，以严格的督查倒逼各项工作责任的压紧压实，确保党工委的决策部署不折不扣地落实到位。