同志们：

今天，我们在此召开全市老干部工作座谈会，主要任务是深入学习贯彻全国、全省老干部局长会议和全市组织部长会议的最新精神，回顾总结过去一年全市老干部工作的实践成果，系统分析当前面临的新形势新任务，对下一阶段重点工作进行全面安排部署。今年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”规划开局起步之年，更是市委确定的“重点工作提速增效年”。在这样一个承前启后、继往开来的关键节点上，做好老干部工作，意义格外重大，责任尤为艰巨。下面，我讲几点意见。

一、回眸耕耘路盘点成绩单，在服务大局的生动实践中彰显了银发价值

过去一年，在市委的坚强领导下，全市各级老干部工作部门和广大老干部工作者，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以高度的政治责任感和真挚的敬老情怀履职尽责、担当作为，各项老干部工作取得了显著进展和良好成效，为全市经济社会发展大局贡献了独特的银发力量。

（一）政治引领坚强有力，思想根基越筑越牢。始终把加强离退休干部的政治建设摆在首位，主动融入全省老干部工作品牌建设大局，创新打造了具有*市辨识度的“银龄大讲堂”理论宣讲品牌。我们联动推进“*”品牌矩阵建设，即以“银龄大讲堂”为核心，辐射带动“银龄读书会”“银龄微党课”“银龄红色行”三个子品牌，孵化出N个基层特色学习载体。据统计，截至目前，全市各级“银龄”宣讲团已累计开展集中宣讲及各类示范宣讲活动超过*场次，覆盖党员群众近*万人次。通过系统化、常态化的理论武装，有效引导广大老同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终保持离岗不离党、退休不褪色的政治本色。

（二）服务大局成效卓著，优势作用越显越亮。广大老同志身退心不退、离岗不离党，主动融入全市经济社会发展的主战场，在多个领域发光发热、献智出力。特别是在去年纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年的系列活动中，我们怀着崇敬之心，深入走访慰问了全市31名健在的抗战时期参加革命工作的离休干部，精心组织力量录制他们的口述历史，抢救性挖掘整理了一大批弥足珍贵的红色档案与革命史料。这项工作不仅是对历史的敬畏和尊重，更是对红色基因的代际传承，得到了省委老干部局的高度评价和通报表扬。与此同时，在助力乡村振兴、参与基层治理、关心下一代健康成长等工作中，广大老同志的身影始终活跃在第一线，成为了推动我市各项事业发展不可或缺的重要力量。

（三）服务保障精准到位，幸福指数越攀越高。始终坚持以人为本、服务为先的工作理念，用心用情用力做好离退休干部服务保障工作。我们严格落实老干部政治待遇和生活待遇各项政策规定，健全完善走访慰问、困难帮扶、医疗保健等制度机制。在全省率先推行离休干部“一人一策”精准服务，建立起覆盖全面、动态更新的健康档案和服务需求台账。积极推进老干部学习活动阵地建设，市老年大学改扩建工程顺利完成，新开设了智能技术应用、健康养生、书法绘画等深受欢迎的课程，让老同志老有所学、老有所乐、老有所为。这些成绩的取得，是市委坚强领导的结果，是各级各部门协同配合、大力支持的结果，更凝聚着全市广大老干部工作者的辛勤汗水和无私奉献。在此，我代表市委组织部、市委老干部局，向长期以来关心支持老干部工作的各级领导，以及辛勤耕耘在老干部工作战线上的全体同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

二、把握新形势明晰新方位，以系统观念科学谋划老干部工作崭新格局

同志们，时代发展的浪潮奔涌向前，老干部工作面临的形势任务也在发生深刻变化。当前，我市正处在加快现代化建设、奋力实现“两个更好”奋斗目标的关键时期，市委擘画的“打造*地区开放门户、争做老区发展先锋”的宏伟蓝图，为我们各项事业发展指明了前进方向。老干部工作作为党的组织工作和干部工作的重要组成部分，必须自觉在中心大局下找准定位、在大局中展现作为。

立足新形势新任务新要求，今年全市老干部工作的总体思路已经明确，就是要紧扣市委、市政府中心工作，深入实施“1+5”工作方略，全面推动新时代老干部工作提质增效。

“1”是核心统领，即倾力打造“银耀*”这一全市性核心工作品牌。“银耀*”寓意着让广大老同志的智慧之光、经验之光、品德之光，如同璀璨银辉，闪耀在*市现代化建设的各个领域、各条战线。这一品牌既是对老同志宝贵财富的高度珍视，也是对他们在新征程上继续发挥作用的深切期许，更是新时代老干部工作价值取向的集中体现。

“5”是五大支撑行动。一是开展“银龄向党”行动，核心任务是强化政治引领，铸牢忠诚之魂。二是开展“银龄建功”行动，核心任务是发挥优势作用，汇聚发展之力。三是开展“情暖桑榆”行动，核心任务是优化服务保障，传递组织之暖。四是开展“银龄之家”行动，核心任务是加强阵地建设，筑牢组织之基。五是开展“富脑强能”行动，核心任务是建强工作队伍，提升履职之能。